Большинство людей оценивает окружающих по шкале «хорошо или плохо»: руководитель часто именно так дает оценку сотрудникам, родители – детям, учителя – ученикам… Бывает, что после этого человек демотивирован и подавлен. Он не может распознать в себе потенциал развития и навсегда прикрепляет к себе ярлык неудачника, «двоечника». Но можно научиться ценить позитивный аспект критикуемого поведения, можно попытаться найти «хорошее в плохом» и соединить критику с позитивным импульсом для дальнейшего развития, тем самым избегая конфликта и направляя отношения в конструктивное русло. «Квадрат ценностей и развития» Фр. Шульца фон Туна показывает , как это сделать, и помогает сбалансировать наши ценности.
Похожие записи
![Смена парадигм лидерства](https://sandulenko.com/wp-content/uploads/2023/10/kelly-sikkema-s47xbgwrzkc-unsplash-768x512.jpg)
Смена парадигм лидерства
Понимание лидерства подвержено постоянным изменениям, обусловленными духом времени, состоянием технического прогресса и господствующими социальными ценностями. Каждое общество создает свой собственный идеал лидера, и каждое последующее поколение ставит его под сомнение. Более ранние концепции лидерства времён массового машинного производства сфокусированы на личных качествах и поведении старших (превосходящие и всезнающие по сравнению с низкоквалифицированными подчиненными) как на…
![Digital Leadership 4.0](https://sandulenko.com/wp-content/uploads/2018/06/pexels-photo-194094.jpeg)
Digital Leadership 4.0
Все вокруг в мире начинают говорить о диджитализации и 4-й промышленной революции. Термин «Индустрия 4.0» возник не так давно – он появился в 2011 году благодаря немецким промышленникам, политикам и ученым.
![Модели Ф.Шульца фон Туна для развития компетенций](https://sandulenko.com/wp-content/uploads/2021/05/model-chetyre-uha-chetyre-yazyka-768x580.jpg)
Модели Ф.Шульца фон Туна для развития компетенций
ПиР-2018, Элеонора Сандуленко «Модели Ф.Шульца фон Туна для развития компетенций»
![Рецепты успешного общения Шульца фон Туна](https://sandulenko.com/wp-content/uploads/2018/06/pexels-photo-220421.jpeg)
Рецепты успешного общения Шульца фон Туна
Немецкий ученый-практик Фридеманн Шульц фон Тун начал создавать свои коммуникативные модели в 70-х годах прошлого века, чтобы дать «в руки» людям действенные инструменты для гармоничного общения.