ПиР-2018, Элеонора Сандуленко «Модели Ф.Шульца фон Туна для развития компетенций»
Похожие записи
Модель Шульца фон Туна «Квадрат Ценностей»
Большинство людей оценивает окружающих по шкале «хорошо или плохо»: руководитель часто именно так дает оценку сотрудникам, родители – детям, учителя – ученикам… Бывает, что после этого человек демотивирован и подавлен. Он не может распознать в себе потенциал развития и навсегда прикрепляет к себе ярлык неудачника, «двоечника». Но можно научиться ценить позитивный аспект критикуемого поведения, можно…
Коучинг по-немецки
Если представлять данную статью кратко, то это — сжатый обзор основополагающих представлений о коучинге, которые встречаются в немецкой литературе и практике. В ней раскрывается принятое там видение этого понятия, а также основные особенности и составляющие данного подхода. Цель – это мечта, которая должна осуществиться к точно определенному сроку. Поговорка коучей На российском рынке образовательных услуг…
Мастер лидерского преобразования. Есть такое призвание
10 марта деловой клуб «Гудвилл» организовал для своих членов интереснейшее мероприятие – встречу с Элеонорой Сандуленко, международным экспертом по трансформации мышления лидера и единственным экспертом в России и СНГ по коммуникативной психологии ШФТ, коренной смолянкой, 20 лет назад уехавшей из родного города в Москву Прошедший в Торгово-промышленной палате Смоленской области мастер-класс был посвящен резилентности –…
Интервью Элеоноры Сандуленко для Liebherr
Oktoberfest bei Liebherr,прекрасный праздник в удивительной компании Liebherr Rusland! Многотонные краны, экскаваторы, танцуют и водят хороводы!Фантастика!!!
Доверять, осознавать, меняться…
Что такое осознанный менеджмент? Как превратить желание измениться в устой- чивый результат? Как согласовать изменения с собственным внутренним миром? Любое эффективное управление начинается с управления самим собой.